perpajakan atas kompensasi opsi saham kepada karyawan menurut UU PPh. Hasil analisis menunjukan bahwa ketentuan UU PPh tidak menjelaskan secara eksplisit perlakuan pajak penghasilan atas kompensasi opsi beli saham perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang diterima karyawan. Opsi saham PAJAK PENGHASILAN ATAS KOMPENSASI OPSI SAHAM UNTUK KARYAWAN MENURUT UNDANG-UNDANG PAJAK PENGHASILAN A. Subyek Pajak Pasal 2 ayat (2) UU PPh membedakan subjek pajak antara Berupa Opsi Saham pada Bunga Rampai Perpajakan, … Kok Wie: Program Opsi Saham Kepada Karyawan-Tinjauan dari Aspek Akuntansi dan Perpajakan, 2005. USU e-Repository © 2008 BIBLIOTIKA - Secara garis besar, opsi saham karyawan dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu opsi saham karyawan yang disebut NSO dan opsi saham karyawan yang disebut ISO. NSO (non satutory stock option) atau nonqualified adalah nonkualifikasi opsi saham. Ini adalah jenis opsi saham karyawan yang paling mudah dikelola oleh pihak perusahaan, karena opsi jenis saham NSO ini memiliki batasan Secara umum transaksi opsi saham karyawan melalui beberapa tahapan peristiwa, dimana masing-masing tahapan peristiwa tersebut dapat menimbulkan manfaat untuk karyawan yang memperoleh opsi saham sebagai berikut:81 1. pemberi kerja menjanjikan atau menawarkan opsi saham kepada karyawan (when the option granted or subsequently vests). Pengertian mendasar tentang Opsi Saham Karyawan adalah surat kontrak yang memberikan hak pada karyawan untuk membeli saham perusahaan dalam periode waktu tertentu di masa yang akan datang dengan harga yang telah ditetapkan sebelumnya atau pada saat opsi tersebut diberikan. 11/9/2012
PAJAK PENGHASILAN ATAS KOMPENSASI OPSI SAHAM UNTUK KARYAWAN MENURUT UNDANG-UNDANG PAJAK PENGHASILAN A. Subyek Pajak Pasal 2 ayat (2) UU PPh membedakan subjek pajak antara Subjek Pajak dalam negeri dan Subjek Pajak luar negeri. Yang dimaksud dengan Subjek Pajak dalam negeri menurut Pasal 2 ayat (3) UU PPh adalah: Kok Wie: Program Opsi Saham Kepada Karyawan-Tinjauan dari Aspek Akuntansi dan Perpajakan, 2005. USU e-Repository © 2008 Pengertian mendasar tentang Opsi Saham Karyawan adalah surat kontrak yang memberikan hak pada karyawan untuk membeli saham perusahaan dalam periode waktu tertentu di masa yang akan datang dengan harga yang telah ditetapkan sebelumnya atau pada saat opsi tersebut diberikan.
19Saham berbatas jual yang diberikan kepada karyawan diukur sebesar nilai wajarnya, yang sama dengan nilai saham berbatas sejenis yang diberikan kepada pihak non karyawan. Opsi Saham Perusahaan Publik. 20.Nilai wajar opsi (atau yang setara) perusahaan publik di estimasi dengan menggunakan model penentuan harga opsi (option pricing model).
Saham suatu perseroan yang sudah memperlihatkan perolehan penghasilan yang lebih cepat dari rata-rata selama beberapa tahun terakhir dan diharapkan akan mempertunjukkan tingkat pertumbuhan laba yang tinggi. Dalam jangka panjang, saham unggul cenderung berkinerja lebih daripada saham yang tumbuh lebih lambat atau bahkan tidak tumbuh. Opsi Bottom Line adalah cara untuk menyelaraskan kepentingan karyawan dengan pemegang saham umum (bukan karyawan), namun ini hanya terjadi jika rencana disusun sehingga membalik adalah Dieliminasi dan peraturan yang sama tentang vesting dan selling option-related stock berlaku untuk setiap karyawan, baik C-level atau petugas kebersihan. Thursday, 13 July 2017. Opsi Opsi Kanada Terbatas Sebagian besar rencana opsi saham di Kanada disusun untuk memanfaatkan pengurangan opsi saham sebesar 50 persen dari manfaat pajak. (Meliss
Manfaatkan Pilihan Saham Karyawan. Opsi opsi saham karyawan dapat menjadi instrumen investasi yang menguntungkan jika dikelola dengan benar